Ellenőrzőlista: 7 jel, hogy itt az ideje, hogy megváltoztassa a tevékenységek körét

SASHA SAVINA

A munkahelyváltás gyakran kellemetlen., de sajnos életünk elkerülhetetlen része: egy olyan modell, amelyben egy személy több mint húsz éve dolgozik ugyanabban a cégben, ma egyre ritkább lesz. Már elmondtuk, hogy megértsük, hogy Ön és cége nem alkalmasak egymásra, de néha nem elégséges a munkáltatóval való kapcsolatok megszüntetése - kiderülhet, hogy nem az, hogy szükséged van egy nyaralásra, vagy Ön és kollégái nem közelítenek egymáshoz, hanem valamit teljesen másnak kell tenned. Elmondjuk, hogyan kell megérteni, hogy meg kell változtatnia a tevékenységi kört - vagy legalábbis gondolkodnia kell róla.

1

A jobok megváltoztatása nem segít

Nagyon gyakran, amikor elégedetlenek vagyunk a munkával, a problémát a vállalat vagy a pozíció megváltoztatásával oldjuk meg - például, ha nincs elég növekedési és fejlesztési lehetőség, nehéz megtalálni a közös nyelvet a munkatársakkal, vagy saját értékei nem közelítenek a vállalat értékeihez. Ha elvesztette a motivációt, az új környezet és feladatok felemelhetik a szellemeket, és segíthetnek újra munkájukban.

Igaz, ez nem mindig így van, és a cégváltás nem eredményezi a kívánt eredményt. Talán nem volt szerencséje kétszer - vagy talán a dolog a szakmában van, és hogy egy teljesen más területen érdekel. Az is előfordul, hogy a munkádban mindent szeretsz - a céget, a csapatot és a probléma pénzügyi oldalát - kivéve a közvetlen üzletet. És ez is egy ok arra, hogy gondolkodjunk.

2

Ezzel a munkával nem képzelheti el a jövőt

- Hol látja magát öt éven belül? - Az interjúk szabványos kérdése, amely felett érdemes időszakosan tükrözni. Ha az a gondolat, hogy öt év múlva mindent meg fog tenni ugyanaz, rémít téged, talán eljött az ideje a változásnak. Természetesen minden munkában olyan időszak állhat, amikor monoton dolgokat kell tennie, vagy nem kell a legérdekesebb feladatokat vállalnia. De ha ez az időszak késik, talán ez a tevékenységi terület egyszerűen nem felel meg neked.

3

Unatkozik

Légy őszinte: nincs olyan sok ember, aki a munkájukban mindent szeretne (ha van ilyen). Szinte minden szakmában vannak olyan feladatok, amelyeket a lehető leghamarabb megszabadulni akarunk - egy másik dolog, ha úgy érzi, hogy a munka alapvetően ilyen feladatokból áll. Gondolj arra, hogy mit szeretsz a szabadidejében - legalább megpróbálod belefoglalni a napi tevékenységeidbe. Például, ha többet szeretne együttműködni az emberekkel, elmozdulhat a gyakorlatról a tanításra.

Fontos megjegyzés: a mindennemű érdeklődés elvesztése elrejtheti a keményedést és a depressziót - ha úgy érzi, hogy az üzlet nem korlátozódik az unalomra, és a mindennapi ügyek megszűntek az örömtől, konzultáljon egy szakemberrel.

4

Nem használod a képességeidet

Néha van oka annak, hogy megváltoztassuk azt, amit csinálsz, még akkor is, ha első pillantásra minden biztonságban látszik. Például, jó munkát végez, felelősséggel, de úgy érzi, hogy nem tudja valóban megnyilvánulni a jelenlegi helyzetében: a képességek és készségek, amelyekkel elégedettek maradnak, továbbra is kéretlenek, és általában úgy érzi, hogy ez egyszerűen „nem a tiéd”.

Megpróbálhat valamit megváltoztatni, amit most csinál, vagy új szférát kereshet - például olyan munkát találhat, ahol az idegen nyelvek ismerete végül hasznos. Gondoljon erre, ha bizonyos feladatai kényelmetlenek, vagy komolyan nem tetszik a munka fontos szempontjai. Például, ha nehezen tud kommunikálni az új emberekkel, talán az értékesítési vezető munkája nem fog működni az Ön számára - még akkor is, ha jó rajta van.

5

Féltékeny vagy a barátaidra

Már többször beszéltünk az irigység előnyeiről - függetlenül attól, hogy milyen paradox módon hangzik, ez az érzés segít megnézni, mi hiányzik a saját életünkben. A munka közvetlenül kapcsolódik: például ha úgy gondolja, hogy a barátok valami izgalmasabbat csinálnak, szükség lehet arra, hogy keressen egy olyan céget, ahol különböző oldalról kell kifejeznie magát. Hasonlóképpen, más jelekkel: több kreativitást akarsz? Rendszeresen utazik üzleti úton? Vagy kommunikáljon egy bizonyos kör embereivel - például egy oktatási környezetből? A szakértők azt tanácsolják, hogy elemezze, hogy hozzáadhatja-e a hiányzó elemeket a jelenlegi munkához - vagy gondoljon drámaibb változásokra.

Ne felejtsük el, hogy józan értékeljük, mi történik másokkal: a rendszeres üzleti utak kipufoghatnak, és a kreatív szakmában gyakran kevésbé stabilak, mintha egy irodában dolgoznának. A fő dolog itt nem az, hogy "másoljuk" valaki más életét, hanem hogy megértsük azt az irányt, amiben szeretne mozogni.

6

A fizetés már nem motivál

Nem valószínű, hogy bárki azt állítja, hogy a bérek minden munkaterületen nagyon fontos eleme a motivációnak. Segít majd nyomon követni, amikor minden "nem lesz": ha a kifizetések növekedése javítja a hangulatot, de nem sokáig, vagy egyáltalán nem emeli - talán ez nem csak jutalom, hanem nem tetszik, amit csinálsz.

Általánosságban elmondható, hogy ez az elv kiterjeszthető a munka egyéb aspektusaira: ha a bónuszok már nem felülmúlják a hátrányokat, és több unalmas feladat van, mint az érdekes projektek, itt az ideje a prioritások felülvizsgálatára. A munka során naponta nyolc órát töltünk, gyakran többet, mint a közeli hozzátartozóinkkal és barátainkkal - jó lenne, ha nem csak pénzt kapnánk ebből, hanem örömöt is.

7

Készen állsz arra, hogy kezdj el és adj valamit

A munka változásai, még kellemes és régóta vártak is, mindig stresszesek, nem is beszélve a tevékenységi kör kardinális változásáról. Éppen ezért, mielőtt mindent drámai módon megváltoztatnánk, érdemes megvizsgálni, hogy készen áll-e a drasztikus lépésre - vagy jobb, ha fokozatosan mozog, és keresse meg a szomszédos pozíciókat egy olyan iparágban, amely közel van hozzád. Sajnos, azok, akik újra elkezdődnek, gyakran kell valamit feláldozniuk: pénzt lehet elveszíteni, kapcsolatfelvételt keresni vagy hírnevet szerezni egy új területen.

„A várakozásoknak valósághűnek kell lenniük: az elején kezdődnek, ami azt jelenti, hogy az alulról van szó” - mondta Alex Aberle üzleti tanácsadó. „Meg kell vizsgálnod a pénzügyeidet és az életmódodat. hogy eljuthassunk a kezdeti szakaszba - pontosan velem voltam! Nem hiszem, hogy fölé állsz. Ha komolyan gondolsz egy új karrierútra, akkor lehet, hogy nem valami érdekes, vagy úgy tűnik, hogy már nem megfelelő életkor szerint ... csináld egyébként. válni egy csodálatos élmény, hanem segít meggyőződni arról, hogy a helyes döntést. "

FOTÓK: Roman Pyshchyk - stock.adobe.com, MoMA Design Store (1, 2), Smallable