Utasítások: Hogyan készítsünk bókokat, hogy senkit ne sértjenek

A #metoo mozgalom még mindig az egyik leggyakrabban tárgyalt téma. a világon - és az elkövetkező január csak a beszélgetés indokát adja. Míg néhányan támogatják a nőket, akik úgy döntenek, hogy nyíltan beszélnek a zaklatásról, mások félnek a "boszorkány vadászatról", és hogy a jelenlegi helyzet a "puritánizmus hullámához" vezet, így mindenkinek búcsút kell mondania a flörtölésről. Ez valójában nem így van: a zaklatásnak semmi köze a flörtöléshez, és minden kapcsolatban fontos tiszteletben tartani mások határait. Úgy döntöttünk, hogy egy bókot mutatunk be - azt mondjuk, hogy hol kezdjünk, és hogyan ne sértjük senkit a folyamatban.

Légy őszinte

Bármilyen bóknál a legfontosabb dolog - őszintenek kell lennie. Sokan hozzászoknak egy másik koordinátarendszerhez (különösen, amikor a munka vagy más olyan helyzet áll, ahol hierarchia van): úgy vélik, hogy dicsérheted a személyt és azt, amit csinál, még akkor is, ha nem igazán gondolod. "releváns" vagy "hasznos". Természetesen senki nem tiltja meg ezt, de egy igazán kellemes bókot fog majd kapni, amikor azt a szívből mondják. A legegyszerűbb dolog az, hogy ugyanabban a munkakörnyezetben követjük: ne dicsérj kollégát vagy főnököt, hogy hasznos megjegyzéseket fűz a munkádhoz, ha nem fogod követni őket - valószínűleg az ember észre fogja venni, hogy nem hallgatta meg véleményét, és a hatás pontosan ellenkező lesz.

Emlékezz a kontextusra

Ez az elv elsősorban azokkal a kommunikációval foglalkozik, amelyek nem a legközelebbi emberekkel, például ugyanazokkal a kollégákkal folytatnak kommunikációt. Természetesen semmi sem akadályozza meg, hogy a munkatársának az irodában körbejárja hűvös, véleményed szerint az öltönyt vagy az új hajszínt, de valószínűleg a legtöbb ember arra vár, hogy beszéljen a munkáról, és a személyesebb témákba való átállás úgy tűnik, mint egy vétkes.

Tekintsük a helyzetet: ugyanaz a bók a ruhákról vagy a hajvágásról, amint a kollégája befejezte a beszélgetést egy találkozón, sokkal kevésbé lenne megfelelő, mint az irodai konyhában való találkozás. Egy másik jó fogadás az, hogy egy személynek bókot adjon azonnal, miután megtett valamit, amit úgy gondolja, hogy csodálatos: például dicsérni egy kollégát kiváló előadásért, amint véget ér.

Fontolja meg, hogy mi fontos a másiknak

Egy ideális világban a bókok végső célja nemcsak, hogy hangsúlyozzuk, amit szeretsz, hanem hogy egy másik személynek is kellemes legyen. Ez a legjobb, ha jobban megismeri a személyt, és figyelmet fordít rá, ami fontos neki. Ez az elv segít elkerülni a megjelenéssel kapcsolatos bókokkal kapcsolatos veszélyes pillanatokat: ha még mindig szeretné dicsérni, hogy egy személy néz ki, figyeljen arra, amit irányíthat -, és arra, amit erőfeszít.

Például, dicsérheted a stílusérzetet, és nem azt, hogy a ruhák illeszkedjenek az alakhoz, érdekes sminkhez, és nem a rúzs árnyékának kombinációjához. Ugyanez vonatkozik a „Wow, úgy tűnik, hogy sok sportot játszik” kifejezésre. Ilyen módon beszéljen csak akkor, ha biztos abban, hogy az ember aktív életmódot vezet, és nem akarja hangsúlyozni, hogy megfelel a hagyományos szépség fogalmának.

Ne feledje a relevanciát

Sajnos, 2018-ban sokan még meg kell magyarázniuk, hogy az utcai zaklatásnak és a katicollingnak semmi köze a bókokkal. A nem megfelelő megjegyzés (a megjelenésről és nem csak) először is sérti egy másik személy határait, még akkor is, ha maga a szerző másképp gondol. Természetesen ez nem jelenti azt, hogy lehetetlen azt mondani, hogy egy személy elvileg jól néz ki - de a testrészekről, a test alakjáról és a szexualitásról jobb beszélni, amíg jól ismeri a partnerét, és ez valóban megfelelő lesz.

Ha még mindig szeretné beszélni a megjelenéséről, győződjön meg róla, hogy a személy kényelmesen és biztonságosan érzi magát, és ellenőrizze a saját motívumait - igazán akarja, hogy boldog legyen a szavai után (és ne felhívja a figyelmét például magára), és inkább inkább rosszindulatúnak tűnne (még a legkiválóbb bók, amit éjszaka után egy sötét utcában mondanak).

Gondolkodni kell a megjelenés fontosságáról, ha nincsenek utalások az erőszakra és az áthidalásra: például ha hosszú betegség után elmondja egy személynek, hogy elvesztette a súlyát, akkor legalább furcsán hangzik.

Felejtsd el a foglalásokat

A "kétes bókot" kifejezés azt jelenti, hogy ez nem a legjobb mód. A bóklás célja nem lehet egy személy megalázására való törekvés, vagy az ő költségére való öngyilkosság.

Győződjön meg róla, hogy a dicséretnek nincs "kettős fenéke": olyan kifejezések, mint "Nem néz ki olyan személy, aki érdekli" vagy "Nagyszerű, nem számítottam arra, hogy sikerül!" azt jelenti, hogy egy személy nem felel meg semmilyen elvárásnak, vagy nem érdemel valamit, ami vele történik. A "Te annyira megváltozott, olyan jól nézel ki!" okozhat egy személyt kétségbe vonni magát - és így tovább. Mielőtt a másikhoz fordulna, gondolj arra, hogy kinek a bókot célozza - őt vagy magát. A második esetben vizsgálja felül a megközelítést.

Eldobja a sztereotípiákat

Ez az elem közel van az előzőhöz. Az egyik fő oka annak, hogy sokak számára úgy tűnik, hogy a zaklatással való flörtöléssel és bókokkal való küzdelem miatt az életünkből eltűnnek, mert sokan elvileg nem tudják elképzelni a szentírások használata nélkül.

A jó hír az, hogy megszabadulhatsz tőle, ha magadra figyeled. Gondoljon arra, hogy mit akar mondani, nézze meg, hogy nem tűnik-e magának magasabbnak, jobbnak és okosabbnak, mint a partnere. „Nem rossz egy lánynak.” „Nem gondoltam, hogy érdekes lenne az Ön korának egy embere” - Jó a logikával egy meggyőző humanista számára - nem egyszerre.

Ne legyen féltékeny

- Igen, jó ember vagy, sikerült elérnem! Nem, hogy én vagyok ... - ez a bóklás lehetősége nem sérti a beszélgetőt, de majdnem biztosan kényelmetlen lesz. Egyrészt nem világos, hogy mit tegyünk a következőre - akár köszönjük, akár a konzolra rohanást, és meggyőzzétek, hogy valamiért is érdemes. Másrészt, az ilyen bókok mindig úgy tűnnek, mintha bizonytalanok lennének, mintha csak egy másik személyt használnának magadról beszélni. Semmi sem akadályozza meg, hogy egy személy milyen eredményeket érjen el egy adott vállalkozásban, vagy tanácsot kérjen - ez nem egy bók, hanem egy másik beszélgetés.

 

Ne mondd, hogy a dolgok "díszítik"

És még egy kis szabály a külső bókokkal kapcsolatban. Nagyon gyakran, amikor egy személy ruháit dicsérjük, azt mondjuk, hogy ez vagy a ruházat "díszíti" őt vagy "megy" neki. Ebben az esetben általában nincs semmi rossz - ha az ilyen szavak gyakran nem azt jelentik, hogy egy személy vékonyabbnak tűnik egy vagy másik ruhában, vagy hogy az alakja hagyományosabbnak tűnik.

Az amerikai Bustle-kiadásban még huszonegy helyettesítőt is találtak a „ruhák díszítik” kifejezésre - az egyszerű „Ön lenyűgöző!” szokatlanabbnak tűnik: "Úgy néz ki, mint amit Rihanna viselne." Az elv ugyanaz: dicsérjük a másik személy erőfeszítéseit, és nem azt, hogy mennyire felel meg a sztereotípiáknak.

illusztrációk: Katya Dorokhina