Hogyan kell használni az angol munkát, és milyen hibákat kell elkerülni

szöveg: Anastasia Maximova

Nyissa meg a munka leírását, és majdnem biztosan látni fogja ott van a "Az angol nyelvtudás szintje nem alacsonyabb, mint a köztes". Számos pályázót félnek ezek a szavak, elkezdenek forogni a fejükben: „Nos, nem, csak olvastam a cikkeket, nem beszélek folyékonyan.” Vagy: "Mi van, ha ideges vagyok, nem tudok két szót összekötni, és az önéletrajzom nem ideális." Felemelte a fülébe vándorló szörnyű szindróma fejét: "Ez valaki más - profi, nem én. Én csak egy amatőr vagyok, nem vagyok elég jó erre a munkára." Hány karriert halt meg, nem volt ideje megszületni, annak a ténynek köszönhetően, hogy valaki nem merte elküldeni önéletrajzát az üres állásba, ami idegen nyelvet jelentett?

Valójában az idegen nyelvű kommunikáció nem olyan rossz, még akkor is, ha nincs elég magas szintű ismerete. A készségek többségét „a mezőkben” gyakorolták, és nem a görcsöket. A professzionális kommunikáció különböző szempontjairól beszélünk, amelyek megijesztik a legjobban, és hogyan kell megbirkózni velük.

összefoglalás

Még mielőtt személyesen találkozik egy potenciális munkáltatóval, megismerkedhet a szakmai eredményekkel. Az idegen nyelvű önéletrajz írása még nagyobb gondosságot igényel, és kétszer ellenőrzi a hibákat és a hibákat.

Íráskor több szabályt kell követnie. Először is, a szöveg nem lehet túl nagy. Ez nem csak az idegen nyelven folytatott önéletrajzok, hanem különösen az ő számára fontos. A tapasztalatok összegzéséhez legfeljebb két oldal van. Másodszor, ha angol nyelven ír egy összefoglalót, döntse el, hogy melyik opciót írja: brit vagy amerikai. Valójában nem annyira a választás, mint az egységesség. Az amerikai angol nép egyre népszerűbb, de ha ön egy brit cégnek küld önéletrajzot, akkor előnyben részesíti a klasszikus angol nyelvet. Ne feledje, hogy a két lehetőség nemcsak a szókincsben, hanem a helyesírásban is különbözik. Légy figyelmes az olyan szavakra, mint a szervezet, vagy bocsánatot kérjenek - angolul írva s (szervezet, bocsánatkérés).

Harmadszor, mivel két oldal nem annyira, helyet takaríthat meg, és elhagyja a névmásokat. Nem szükséges minden alkalommal írni: „Autót vezethetek”, „Elvégeztem egy projektet, amely 200.000 $ -t hozott”, de azonnal elkezdheti a „kész”, „kitöltött”, „keresett” igéket. fukar Ugyanakkor kerülje el a passzív hangot, használjon egyszerű nyelvtani struktúrákat, és ne írjon hosszú mondatokat. Higgyen el nekem - olvassa el őket olyan nehéz, mintha hibákat írna.

Végül, az utolsó ajánlás próbáljon eredeti legyen. Ez nem jelenti azt, hogy az önéletrajzát léggömbökkel kell díszítenie, és középen kell beillesztenie a "Ki olvassa ezt a helyet - a csokoládéba" kifejezést. Csak óvatosan válassza ki a szavait. Képzeld el, hogy az adott feladat újbóli megjelenése úgy néz ki, mint a szakterület más szakemberei: milyen mellékneveket választanak? Most képzelje el, hogy egy hr-szakember tucatnyi, több száz azonos kifejezést néz. Élénk példa: 2014-ben a LinkedIn felhasználói profiljaiban a legnépszerűbb melléknév a motivált szó, 2013-ban - felelős, 2012-ben - kreatív. Nyilvánvaló, hogy nemcsak népszerűek, hanem már megszorultak. Jobb a szinonimák felvétele.

interjú

Az emberek attól tartanak, hogy azt mondják - sajnos sokan a norma részévé váltak. A gyermekkorban hatalmas számú ember észrevette: "Nem tudod, mit mondjak okosnak - jobban zárj le." Ez a "jobb bezárás" a "merevlemezünkön" van rögzítve, és egész életünkben hozza velünk, félve az új lehetőségeket. Ha azonban interjút szeretne egy idegen nyelven, a kezedben, készítsd el a lehető legrövidebb időn belül.

Néhány nappal az interjú előtt meg kell kezdeni vele beszélni (bár önmagával), TV-műsorokat vagy egy filmet nézni. Ez az első dolog, amit tehetsz, különösen azokban az esetekben, amikor már nem volt régóta gyakorlata. Előfordulhat, hogy egy kis időbe telik a forma - így minél hamarabb indul, annál könnyebb lesz.

Az interjú gyakran ugyanabban a forgatókönyvben történik. A kérdések listája nem túl hosszú: mondd el magadról, az elért eredményekről, a tapasztalatokról, milyen karrierlehetőségeket látsz magadnak öt éven belül és így tovább. Készíts magadnak ezeket a kérdéseket, de semmiképpen ne tanuld meg őket szívvel - élő kommunikáció, ellentétben a táblára vonatkozó "témával", szünetet jelent. Ismét megkérdezhetjük, megszakíthatjuk, vagy egyszerűen gyorsan megkérdezhetjük a következő kérdést. Amikor egy szöveget memorizál, nehéz megállítani, hogy egy másik témájú kártyát találjon a "mentális kártya fájlban", hogy beilleszkedjen. Sokkal jobb lesz, ha a monológ betörése helyett csak a „horgonyszavakat” - kifejezéseket és kifejezéseket, amelyek relevánsak az Ön iparágában. Azáltal, hogy beilleszti őket a válaszába, meggyőzi a szakemberét és gazdag szókincsét.

Ne hagyja figyelmen kívül a podcastokat, amelyek sokak az interneten - lehetőséget adnak a szókincs frissítésére. Hasznos lesz a szavak arzenáljában, hogy segítsen húzni az időt. Nem vagy rádiós bejelentő, de az "interjú" szó hasonlít a "beszélgetéshez" - vagyis senki sem várja, hogy egyértelmű, mechanikus beszéded legyen. Szükséged lesz olyan kifejezésekre, amelyek egy másodpercet vagy kétet gondolnak. Például egy kérdés meghallgatása után mondhatsz valamit, mint "Ó, látom ..." (ha az interjú angol nyelven van), vagy kérdezd meg a beszélgetőpartnert, különösen, ha nem biztos benne, hogy helyesen értted. Soha ne félj tisztázni a kérdést: még a profi fordítók néha megkérdezik a felszólalót, ha megértik helyesen. Olyan kifejezés, mint "Szeretné tudni ..., igaz?" természetesnek és megfelelőnek hangzik.

Nagyon gyakran az álláskeresők az interjúban aggódnak és beszélnek, ezáltal növelve a beszédében lévő hibák számát. Ne siess. Elkezdtél válaszolni, úgy érezte, hogy a tenyereid izzadtak, és maga nem érti, hogy miről beszélsz? Állítsa le. Kilégzés. Mosolyogj a kollégádhoz, és kezdj újra, de ezúttal háromszor lassabb.

Végül emlékezz egy másik nagyon fontos szabályra - nem kell bocsánatot kérni az akcentusodért vagy a hibáidért (kivéve, ha természetesen egy japán beszélgetést folytatsz, ahol a bocsánatkérések a kommunikációs kultúra egyik rétegét jelentik). Mindenkinek akcentusa van, és saját sajátosságának kell tekinteni, nem pedig hátrányt.

Üzleti levelezés

Amikor üzleti leveleket írunk, gyakran elfelejtjük, hogy nem hallunk és nem látunk. Az interjúalany nem tudja, hogy ingerlékenyen, fáradtan vagy kedvesen beszélünk-e, csak azt írja le, amit írtunk. Képzeljük el, hogy e-mailt egy idegentől szeretne egy betonfalon keresztül beszédet hallgatni. De ha ez a levél idegen nyelven van, két betonfalon keresztül.

Számos gyakori hiba van, amit az emberek idegen nyelven írnak. Először üresen hagyják a téma sort. Nyissa meg a titkot - a legtöbb ilyen üzenet azonnal a kosárba repül. Ne légy lusta, és győződjön meg róla, hogy néhány szóval adja meg, hogy mit szól a levél, és próbálja meg a címet értelmesvé tenni. A "Hello" a Tárgy mezőben természetesen jobb, mint semmi, de rosszabb, mint például: "Hello a Management éves konferenciáról".

Az angol nyelvű levelek gyakran elfelejtik a „kedves” fellebbezést. "Kedves" udvarias és biztonságos. A vállalati etikett üzleti tanácsadója, Cynthia Lett azt mondja: "Az emberek 80% -a nem fog kapcsolatba lépni azzal, aki egyszerűen csak a nevéből indítja el a leveleket, mert úgy érzik, hogy a másik személy nem tartja be őket. nem beszélgetés. "

Emellett gyakran hibás kommunikációt használnak az üzleti levelezésben. A tökéletes betűért meg kell ismernie a címzett nevét, címét és nemét. De még ha nem is tudod, hogy ez, vagy a másik, vagy a harmadik - semmi szörnyű, akkor vannak akadályok. „Angolul, mint minden germán nyelv esetében, a pozíciókat és a címeket gyakrabban használják, mint az oroszul” - mondja az ABBYY LS minőségellenőrzési osztályának vezetője, Vikhrev Alexander. „Ez egyértelműen látható a névjegykártyákban. írsz, vagy találsz például közzétételét vagy említését róla az interneten, ha professzor vagy tudomány doktora (vagy csak orvos), akkor helyesebb volna rá hivatkozni Kedves professzor, Smirnoff vagy dr. Dr. Smirnoff, és nem Mr. "

Végül az üzleti levelezésben érdemes vigyázni a viccekkel. A vicc kényes kérdés, a kulturális jellemzők jó ismerete és a nyelv kiváló ismerete. De még ebben az esetben is, nem mindig lehetséges, hogy a személy a képernyő másik oldalára mosolyogjon.

tárgyalások

Képzeld el: a főnök jön be az irodádba, és bejelenti, hogy holnap Michael Smith megérkezik hozzánk Amerikából, aki személyesen meg akarja vitatni a nagy téglalap toll megvásárlásának kérdését. Vagy küldenek Amerikába, hogy beszélhessenek Michael Smith-vel. "Ez az én legjobb órám" - érti és megy, hogy felkészüljön a következő találkozóra. Mit tegyek?

Először gyűjtsük össze a golyóstollokkal és a hozzájuk kapcsolódó szókincsgel kapcsolatos összes anyagot. Ellenőrizze, hogy Ön vagy munkatársai együttműködnek-e Michaelrel. Ha igen, olvassa el az összes vállalati dokumentációt. Ha nem, gondosan nézze át Michael honlapját. Ha egy nagyvállalatból származik, akkor valószínűleg egy nagy nómenklatúrát talál, ami azt jelenti, hogy gondosan tanulmányoznia kell a terminológiát. A találkozóra való felkészülés, azonnal tegye meg a megfelelő nyelven, ne fordítsa le.

Az a tény, hogy a tárgyalások angolul zajlanak, nem mindig jelenti azt, hogy az angol a beszélgetőpartner anyanyelve. Ezért olvassa el, hogyan kell tárgyalni a különböző kultúrákban. Például a japánok számára nehéz „közvetlenül” mondani „nem”, míg az indiánok, bár nagyon helyesek, de nagyon formálisak, akár régimódi angolok. Készülj fel arra a tényre, hogy talán jobban ismeri az angol nyelvet, mint a partnered.

„A tárgyalások után mindig nyomon követünk - néhányan„ találkozó protokollnak ”nevezik, mondja Valeria Bedran, az ABBYY LS tolmácsolási osztályának vezetője.„ Amikor külföldiekkel folytat tárgyalásokat, sokan attól tartanak, hogy nem értik teljesen, vagy Néha az ülés után aggódunk: „Megértettem mindent helyesen?”. Ehhez nyomon követésre van szükség - javaslom, hogy írj egy levelet az ülés eredményeiről, és elküldöm az összes résztvevőnek. és a ke Ön egyetért azzal, :. az időpontokat, összegek és egyéb adatok pontos Tényleg segít a félreértések elkerülése végett a tárgyalások során. "

Tény, hogy néha jobb, ha egy kicsit túlértékeljük a készségeidet, nem pedig alulbecsüljük őket (természetesen, ésszerűen), kommunikációs környezetben a fejlődés nagyon gyorsan megy. Gyakran előfordul, hogy bár a megüresedett álláspont leírása „tökéletes angol” -ot jelölt, valójában több hónapot kell egyszerre több levelet írni. Először is, győződjön meg róla, hogy milyen mértékben van szüksége a nyelvre: elolvassa, beszél, és milyen gyakran kell ezt megtennie. Ne feledje, hogy mindent meg lehet tanulni, és sokat - elég gyorsan.